經(jīng)濟快速發(fā)展，市場競爭激烈，企業(yè)若想在競爭中領跑以及最終勝出，強有力的人才、技術、信息和管理支撐體系都是必不可少的。

    對企業(yè)發(fā)展而言，員工猶如載舟之水，水漲船高，水順船穩(wěn)。對于一個職業(yè)共同體，每名員工都是一個“超級個體”，這些“超級個體”的強大，最終鑄就了企業(yè)的整體成功。在員工的發(fā)展方面，天健一直非常注重培訓，甚至被很多人譽為“中國HIT領域的黃埔軍校”。通過制度明晰來規(guī)范員工行為，通過教育培訓來提高員工的公共理性和合作精神，是非常重要的。培訓在天健的管理文化中是多年沿襲的傳統(tǒng)，時值歲末迎新之際，天健培訓的大幕也徐徐拉開：
 

580⁺—縱橫四海

2018年，天健科技集團總培訓學時逾580小時。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品研發(fā)與升級的計劃，年內(nèi)會針對數(shù)十項工作內(nèi)容開展業(yè)務知識培訓，從研發(fā)、實施到銷售、客服，涉及公司眾多業(yè)務內(nèi)容，貫穿公司全部業(yè)務環(huán)節(jié)。

2000⁺—上下貫通

全員培訓是天健的優(yōu)良傳統(tǒng)。2018年天健科技集團總培訓人次逾2000人，培訓人員包括銷售、研發(fā)、實施和管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)人員都要注重專業(yè)技能培訓，培訓講師既有公司主管領導言傳身教，也有業(yè)務團隊骨干以身說法；既有行業(yè)精英傳授經(jīng)驗，也有合作伙伴添磚加瓦。

30⁺—因地制宜

天健科技集團現(xiàn)有員工1000余人，覆蓋全國30余個省、直轄市、自治區(qū)，公司為了讓每個員工不錯過接受公司業(yè)務培訓的機會，采用多種形式、多個地點的培訓方式，因地制宜的為員工提供最專業(yè)的培訓內(nèi)容，包括現(xiàn)場講解、遠程教育、視頻課程及微信共享等，課件呈現(xiàn)形式也是多種多樣，既有文字材料，也有視頻教程；既有清晰的數(shù)據(jù)分析，也有動態(tài)的PPT介紹。