為了更好、更規(guī)范的開展2012年的工作，華南事業(yè)部于年初制定了一系統(tǒng)的精細(xì)化管理政策。為了落實(shí)年初各項(xiàng)政策的執(zhí)行，更好的開展各項(xiàng)工作，華南事業(yè)部于4月16日召開了針對管理層的2012年第一季度工作總結(jié)及后續(xù)工作開展規(guī)劃會議。會上，華南事業(yè)部總經(jīng)理許紀(jì)龍對事業(yè)部第一季度的各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，指出了其中的不足及需要改進(jìn)的地方，對事業(yè)部組織的一系列針對銷售、技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核取得的進(jìn)步，許總給予了充分的肯定，隨后對更好的開展事業(yè)部第二季度及后續(xù)工作進(jìn)行了規(guī)劃。同時(shí)希望大家能與事業(yè)部共同成長、共同進(jìn)步。